I alla storlekar av Crona Lön kan du använda dig av standardlön. Det är ett sätt att lägga upp ersättningar eller avdrag, som är återkommande på varje lönebesked för en enskild anställd.
För att lägga till standardlön för en anställd, gör du på följande sätt:
· 1. Gå till meny Register - Personal. Välj en anställd och klicka dig in på den.
· 2. På flikarna uppe till vänster väljer du Lön & Skatt.
· 3. Gå ner till sektionen Standardlön.
· 4. Tryck på [+ Lägg till].
· 5. Välj löneart. Du kan söka på nummer eller benämning om du är osäker.
· 6. Ange vid behov antal, belopp eller summa, om inte lönearten har all information.
· 7. Du kan även ange en annan text än löneartens normala eller ett annat bokföringskontonummer än normalt.
Det kan till exempel fyllas i enligt nedan.
· 8. Tryck på [Lägg till].
· 9. Upprepa punkt 4-8 om du vill lägga till flera lönearter.
· 10. Spara personposten med [Spara] ner till höger på sidan.
Du kontrollerar lättast att standardlönen fungerar genom att gå till Kalendariet och välj Förhandsgranska lönebesked för den anställde. Säkerställ att lönearten kom med.
Löneuppdrag
En mer kompetent och flexibel funktion för att skapa återkommande händelser är vår funktion löneuppdrag. Denna funktion är enklare att använda sig av ifall du har flera anställda, som har samma återkommande löneart varje månad. Exempel på sådana lönearter kan vara månadslön, timlön, bilförmån, frivillig skatt och olika tillägg. Se supportdokumentet Löneuppdrag för mer information.
Relaterad till: